自动化招聘管理系统有哪些？有何产品推荐？

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　　对于大型企业招聘人员来说，应用智能招聘系统不仅可以帮助企业更好地管理招聘流程，还可以提高招聘效率，找到岗位匹配度更高的人才。那么，自动化招聘管理系统有哪些？有何产品推荐？下面就让小编来为大家简单介绍一下：


　　目前，招人速度慢、HR事务性工作繁重，是企业长期面临的痛点。倍罗企业招聘智能系统通过自动化的简历入库和筛选，让企业能够快速完整地积累人才资源储备。系统具备一键跨站搜索功能，能够结合行业特点和企业需求，更好地理解候选人的技能、能力、经验等关键因素，从海量的沉睡简历池中推荐目标人才，实现精准激活。


　　同时，定位候选人后，倍罗自动化招聘管理系统还可以自动生成推荐语，提示亮点和风险点，高精度导出推荐报告，帮助HR大幅减少手工编辑操作，极大地提高招聘效率。


　　此外，倍罗独创的多级指纹技术让企业可以轻松实现多人协作，不再需要重复购买简历，大幅节省了招聘成本。事实上，除了技术优势外，倍罗企业招聘智能系统还具有完善的管理优势。它可以帮助企业实现轻量灵活的招聘过程管理，可定制招聘流程环节。同时，可根据市场职位需求，直接导入指定行业指定类别或指定公司职位快速开启招聘流程。


　　关于自动化招聘管理系统的推荐，小编就先为大家介绍到这里。大型企业招聘工作任务重，想要提高其效率就必须要灵活应用智能招聘工具，倍罗智能招聘系统的应用可以帮助企业高效管理人才资源，有力地推动了企业数字化转型。更多产品信息以及使用情况，可通过其官网获悉。